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    管理干貨:哪些面相的人能為公司創造財富,值得管理者重用?
    時間:2020-09-24 17:09:27 | 來源: | 編輯:admin
     
     
    核心提示:   很多管理者在選人方面感到困惑,選人可以通過很多方面去選擇,除了能力,經驗,還要了解下屬的為人。下屬的為人,性格不是通過一面之交就能了解的,所以可以通過面相來選下屬,哪些面相的下屬值得管理者重用...
     
     

      很多管理者在選人方面感到困惑,選人可以通過很多方面去選擇,除了能力,經驗,還要了解下屬的為人。下屬的為人,性格不是通過一面之交就能了解的,所以可以通過面相來選下屬,哪些面相的下屬值得管理者重用呢?
      一、眉眼目光,精明端正。
      眉眼必須相配,眉要首位豐滿,眉尾收緊不散,做事有計劃,有始有終,責任心強。眼睛靈者,主神藏而不露,有活力及洞察能力,是內心斗志強烈的反應,故眉眼相配者,必然是智勇雙全,精明能干,對事業充滿信心,做起事來事半功倍。
      二、眉丘顯露,輪廓分明。
      眉丘豐滿顯露者,多學有所長,有很強的邏輯性和分析能力,做起事來條理分明,有條不紊。耳部輪廓分明,干凈利落,表示此人言行一致,實際行動能力強,做事認真積極。
      三、忌鼻大眉散。
      鼻大的人過于主觀,自尊心很強,缺乏服從性,不易接受批評,很難改變自身的缺點,易與同事發生意見分歧而影響工作。眉毛散亂的人,除了本身財運欠佳外,做事亦缺乏耐心,缺乏計劃,行事有始無終,隨心所欲,往往易影響整個團隊協作。
      四、忌口型不正,唇齒不蓋。
      口為出納官,為言語之門,納者,為飲食之具,口在相學亦主衣祿、官階與人際關系。口型不端正者,若成撮聚似吹火型,運程阻滯極不容易相處,人緣欠佳,自難得他人助力。若口型不正,又偏斜、偏薄、露齒,更好招惹是非,這樣的人往往口不擇言,又常與人起口角之爭,如果成為你的下屬,總是給你增添是非,使你易受其牽連。
      管理者通過面相來選人更加可以選出適合自己的下屬!可以選擇一些氣色較好更為健康的,或者是耳垂大,額頭飽滿之類面相的人,顯得更有福氣,可以給自己的公司創造財富。

     

     
     
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