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    你是管理的一只“黑馬”嗎?
    時間:2020-08-29 11:42:44 | 來源: | 編輯:admin
     
     
    核心提示:   在這個社會上,我們每個人都是生活在一個團隊之中,靠自己獨自走下去是很難的。我們每個人都有自己的生活圈,朋友圈,我們需要依靠別人的力量來幫助我們更好地生存,所以,不要忽略每個人的力量,聚少成多,...
     
     
      在這個社會上,我們每個人都是生活在一個團隊之中,靠自己獨自走下去是很難的。我們每個人都有自己的生活圈,朋友圈,我們需要依靠別人的力量來幫助我們更好地生存,所以,不要忽略每個人的力量,聚少成多,要想成為管理的一只“黑馬”,需要有良好的關系來維持!
      管理者要怎樣維護自己在企業的人際關系呢?對于員工,必須要善于傾聽,給予關心;批評時態度不能惡劣,要以理服人;要學會用善意的謊言來解決下屬的一些矛盾,公平公正,為員工做好榜樣;適當鼓勵和表揚有進步的下屬,獲取下屬的好感;最后,不要把所有的過錯都推在一個人身上。對于老板,要適當贊揚老板,不要在老板面前表現得過要強,要虛心聽取老板的話,不要讓老板覺得你會給他造成任何威脅。
      管理者其實挺難做的,要想管理出一個出色的團隊不容易。管理者就像一個夾在中間的尷尬人物,背負著沉重的壓力和負擔。上面要完成老板交代的任務,下面要調教出可以完成公司任務的員工,真的是聽不容易的。所以管理者要有良好的人際關系才能在管理的道路上越走越遠。


     
     
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